07.02.2020

New Year, New Me – in 5 Schritten zu deinem Traumjob

Endlich glücklich im Beruf mit proAct Profiling

Hand aufs Herz: was waren deine guten Vorsätze für das neue Jahr? Und leg die andere Hand direkt daneben – wie viele davon hast du bereits gebrochen? Falls einer deiner Wünsche für 2020 war, endlich glücklich im Job zu werden, erinnern wir dich hiermit gern daran – und helfen dir auf die Beine.
Ein neuer Job bedeutet immer einen Neuanfang. Neue Kollegen*innen, eine neue Umgebung, ein neuer Aufgabenbereich. Das erfordert Mut für uns Menschen, immerhin ertappen wir uns immer wieder dabei, Gewohnheitstiere zu sein. Wir geben dir fünf Tipps mit auf den Weg, um erfolgreich an dein Ziel zu gelangen:

1. Mach dir bewusst, was du willst
Logisch – gegen die ein oder andere Gehaltsstufe mehr hätte sicherlich niemand etwas einzuwenden. Doch ist Geld wirklich das wichtigste an deinem Job? Was ist mit den Rahmenbedingungen? Sehnst du dich nach Gleitzeit oder festen Öffnungszeiten? Großraumbüro oder alleiniger Arbeitsplatz? Kundenkontakt oder Homeoffice? Mach dir bewusst, was dir wichtig ist und was für dich ein gutes Arbeitsumfeld ausmacht.

2. Führ dir vor Augen, was du NICHT willst
Hast du dich schon einmal restlos überfordert gefühlt? Oder aber extrem gelangweilt? Was sind die Hauptgründe dafür, weswegen du deinen jetzigen Job wechseln möchtest? Jeder Mensch hat unterschiedliche Empfindungen und dementsprechend auch andere Grenzen, die er setzt. Führ dir vor Augen, was für dich No-Go’s sind und wo deine Kompromissbereitschaft aufhört.

3. Ehrliche Selbsteinschätzung
Wo liegen deine Stärken? Was kannst du besonders gut? Nimm dir Zeit, dich und dein Wesen realistisch zu reflektieren. Vergiss dabei nicht, dass es ganz normal ist, auch Schwächen zu haben. Worin könntest du dich noch verbessern? Was liegt dir gar nicht? Und welche Schwäche könnte vielleicht in eine Stärke umgewandelt werden?

4. Finde deine Motivation
Das Zauberwort hier lautet „intrinsische Motivation“, also der Ansporn aus sich selbst. Finde heraus, was dich stärkt. Wertschätzung, aufrichtiges Interesse an der Tätigkeit, Sinnhaftigkeit und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung sind Faktoren, die dich intrinsisch motivieren können. Das Pendant hierzu ist übrigens die „extrinsische Motivation“, der Ansporn aus externen Faktoren. Hierzu gehört beispielsweise die Bezahlung. Ein wichtiger Fakt, den du immer im Hinterkopf behalten solltest: es ist bewiesen, dass die intrinsische Motivation stärker und langwieriger ist als ihr extrinsisches Gegenstück.

5. Gut Ding will Weile haben
Setz dich nicht unter Druck. Dein Traumjob wird höchstwahrscheinlich nicht direkt an der nächsten Straßenecke auf dich warten. Und auch, wenn es frustrierend sein mag – nicht jede Bewerbung wird zu einem Bewerbungsgespräch führen; nicht jedes Gespräch zu einer Einstellung. Nimm jeden Schritt deines Prozesses als Erfahrungswert an. Jeder Kontakt macht dich sicherer und bringt dich weiter in die Richtung, in die du gehen möchtest – oder aber macht dir klar, dass du die Richtung noch einmal ändern möchtest. Sei dir sicher, dass der richtige Job für dich da draußen ist. Wenn du am Ball bleibst, wirst du an dein Ziel kommen.

Zugegeben, das Leben ist kein Wunschkonzert. Bei der ganzen Traumjob-Sucherei sollte man die Realität nicht aus den Augen verlieren. Arbeitswille/Qualität und Bezahlung sollten sich die Waage halten. Auf keinen Fall solltest du dich jedoch unter Wert verkaufen.

Um eine solide Grundlage für deine Suche zu schaffen, sind unsere 5 Punkte perfekt. Darüber hinaus helfen wir dir mit unserem Angebot, dem proAct Profiling dabei, deine Bewerbung zu optimieren, Stärken und Schwächen zu erkennen und dich optimal auf dein neues Abenteuer vorzubereiten. Niemand kann den nächsten Schritt für dich gehen, daher bereite dich auf deine Zukunft vor und trau dich!