Jobangebote
Leitung (m/w/d) für eine KITA-Einrichtung
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist einer der großen Sozialen Träger in Hamburg. Mehr als 500 Mitarbeitende unterstützen in den Bereichen Kita, Ganztagsschule (GBS und GTS), Freiluftschulen und Gruppenreisen mit Angeboten den Bildungsauftrag der Stadt Hamburg.
Die Zentrale ist nahe dem Zentrum Hamburgs mit den Bereichen Rechnungswesen/Controlling, Personal, IT, Marketing sowie Leitungsfunktionen im Bereich Pädagogik und besteht aus ca. 20 Personen. Es handelt sich hier um einen gemeinnützigen Verein, der in Kürze in ein Stiftungskonstrukt überführt werden könnte.
Ihre Aufgaben als Leitung (m/w/d) für eine KITA-Einrichtung in Hamburg
- Führung des pädagogischen und hauswirtschaftlichen Teams mit Personalverantwortung
- Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung
- Arbeit mit den und an den pädagogischen Konzepten und dessen transparente Umsetzung, Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen
- Sicherung und Entwicklung der pädagogischen Qualität (PQ-Sys®)
- Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Kommunikation mit Partnern und Aufsichtsbehörden/Jugendämtern, Netzwerkarbeit
- Professionelle und kunden- bzw. dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Pädagogikstudium
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder Teamleitung
- Führungs- und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter, kooperativer Führungsstil
- Umfassende Kenntnisse der Bildungsempfehlungen und Kenntnisse der an das Arbeitsfeld angrenzenden Gesetze
- Sicherer Umgang mit dem Computer (Word, Outlook, Excel, E-Mail-Schriftverkehr)
- Empathische und flexible Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Stressresistenz, Flexibilität
- Führungs- und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter, kooperativer Führungsstil
- Identifikation mit den Unternehmenszielen und tiefgehendes Interesse an der Sozialen Arbeit mit Kindern
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Was Ihnen geboten wird:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung nach TV- AVH
- zusätzlich: mehrere Sonderzahlungen
- zusätzlich: eine betriebliche Altersversorgung
- zusätzlich: attraktive Zeitzuschläge – wenn nötig
- zusätzlich: AG- Zuschuss zum HVV Profiticket
- zusätzlich: Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sportangebote
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen
- Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist.
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Ansprechpartner:
Nils Bohnes
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